可持续性 + 合规性

ROMAI 将公平、尊重、对世界的责任感融入企业基因。员工是公司走向成功的重要基石。只有与客户及供应商密切合作、建立信任，才能呈现出理想的产品。

我们践行可持续发展：20 多年来，我们的大部分用电均实现自产。2022 年，我们效率更高的新型光伏系统已正式投产运行。

前言

我们对未来可持续性的理解基于经济成功、公平、尊重与责任层面，涵盖社会、生态和经济三大维度。我们按照布伦特兰报告1 和德国可持续发展委员会2 的定义，从整体上理解可持续性行为。

战略：

  1. 可持续性是企业战略的核心组成部分。
  2. 采用可持续商业模式，创造稳定的价值，确保企业的成功
  3. 通过技术与解决方案助力全球可持续发展。

运营：

  1. 将可持续性思维和行动注入企业流程与产品中。
  2. 采取资源节约措施并致力于气候保护。
  3. 员工是公司最宝贵的财富。积极提升员工参与度，创造更多参与机会。
  4. 我们致力于遵守人权。

文化：

  1. 企业是员工的大家庭。
  2. 积极承担企业社会责任。
  3. 我们信守承诺！

沟通：

  1. 我们与所有参与方保持积极交流。
  2. 坚定承诺可持续实践与透明化沟通。

1“可持续发展是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其自身需求能力的发展。”（布伦特兰报告，1987 年））

2“可持续发展意味着将环境因素与社会和经济因素同等对待。因此，具有未来竞争力的经济意味着：我们必须为子孙后代留下一个完好的生态和经济空间。”（可持续发展委员会，2001 年）

 

生活和工作条件

ROMAI 公司将来自不同文化背景，拥有不同宗教信仰的能人异士汇聚在一起。我们将此视为一种财富，并促进个体的个性发展。我们致力于打造一种充满包容与尊重的企业文化，让员工将工作时间视为宝贵的人生时光。

尊重人权，提供模范的工作条件，公平公正、相互尊重，这些都是我们企业文化的特征。

行为准则

 

举报系统

我们已建立举报系统，用于处理具体或可能的违法违规行为。ROMAI 员工、业务合作伙伴和其他第三方皆可在此匿名举报违法违规行为。如此即可防微杜渐，并在必要时制定解决方案。

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